Wypalenie zawodowe

Problem jest Twój

UWAGA – czytaj ze zrozumieniem – Twój nie jest równoznaczne ze spowodowany przez Ciebie.

Podstawowym problemem jest obwinianie siebie za kryzys spowodowany chorymi, niewolniczymi regułami korporacyjnymi.

Zdecydowana większość wykorzystywanych przez korporację cierpi na wypalenie zawodowe. Wypaleni zauważają to, dopiero kiedy są na dnie. Wcześniej zdradzają objawy „syndromu sztokholmskiego”.

Pamiętaj! Nie jesteś winnym zaistniałej sytuacji. To kapitałowy wyścig szczurów doprowadził Cię do tego stanu.

Leki przeciwbólowe, takie jak:

• nazwa stanowiska (global executive director)
• imprezy integracyjne
• owocowe czwartki
• wspólne bieganie
• karnet do siłowni

Przestaja w końcu działać i zauważasz najzwyczajniejsze prymitywne oszustwo, iluzja perspektywy OSZAŁAMIAJACEJ kariery.

PAMIĘTAJ! JEŚLI CZUJESZ SIĘ WYPALONY, TO NIE TY PODŁOŻYŁEŚ OGIEŃ, JEŚLI Z KOMFORTU TWOJEGO ŻYCIA I DÓBR OSOBISTYCH ZOSTAŁ JEDYNIE POPIÓŁ ŻADAJ ZADOŚĆUCZYNIENIA ZA KRZYWDĘ.

NIE BĄDŻ GŁUPI. NIE DAJ SOBIE WMÓWIĆ, ŻE DOKONAŁEŚ SAMOSPALENIA!